Percorso formativo, rivolto agli operatori del Piano LIFT e della rete dei servizi, finalizzato ad acquisire maggior conoscenza delle caratteristiche, delle modalità di supporto e delle possibilità di intervento riguardanti le persone con disturbi dello spettro autistico. Condivisione di strumenti, competenze e metodi che diventino patrimonio comune per l’inserimento lavorativo delle persone con autismo, da modellare in base alle caratteristiche, preferenze e competenze del singolo.
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Docenti: Dott.ssa Alessandra Ballarè e Dott.ssa Paola Molteni in collaborazione con Equipe del Centro Autismo Cascina San Vincenzo.
Il percorso formativo si articolerà in 3 moduli per una durata complessiva di 30 ore
Modulo 1° – 28 marzo – 4 e 11 aprile su Microsoft Teams
Abilità adattive e Funzioni esecutive
Social Skills e Teoria della mente
Atipicità sensoriali e sistemi comunicativi
Modulo 2° – 2 e 9 maggio su Microsoft Teams e 16 maggio in presenza c/o Codebri
Dal colloquio valutativo al curriculum delle competenze
Valutazione del contesto : ambiente e struttura
Strumenti e modelli operativi
Modulo 3° – 23 e 30 maggio – 6 giugno in presenza (luogo da definire)
Percorsi laboratoriale di applicazione degli strumenti appresi
Iscrizioni entro il 24 marzo inviando una mail all’indirizzo seminari@codebri.mb.it
Partner di Progetto: Afol Monza Brianza, Umana Spa, Azienda Speciale Di Formazione Scuola Paolo Borsa , Ig Samsic Hr S.P.A., Offertasociale Asc, Mestieri Lombardia.
